워라밸을 이루다: 퇴사의 시작, 회사와 멀어지기

워라밸을 이루다: 퇴사의 시작, 회사와 멀어지기

 

오늘날의 급변하는 기업 세계에서 완벽한 워라밸을 찾는 것은 매우 힘든 일처럼 보일 수 있습니다. 그러나 저는 한 번에 한 단계씩 이 어려운 일을 달성하는 여정을 거쳐왔습니다. 직장에서 거리를 두는 것, 항상 자진해서 업무를 맡지 않는 것, 전략적으로 부서를 바꾸는 것의 시도를 통해 저는 제 직업과 개인 생활 사이의 조화로운 균형을 만들 수 있었습니다.

 

 

1단계: 정시에 퇴근하기

할일을 다하고 퇴근 시간을 지키는 것이 중요합니다. 처음에는 정시에 퇴근하면서 동료들의 시선과 판단을 견디기가 힘들었습니다. 하지만 떠나기 전에 모든 작업을 완료했는지 확인함으로써 점차 게으른 사람이라는 인식이 효율적이고 규율 있는 사람으로 바뀌었습니다. 이렇게 시간 관리를 통해 업무와 가정 사이에서의 조화를 이루기 시작했습니다.

 

 

 

2단계: 항상 손을 드는 것은 아닙니다.

이목을 끄는 모든 프로젝트를 맡고 싶은 마음이 들지만 진정으로 중요한 것의 우선순위를 정하는 것이 중요합니다. 저는 의식적으로 제게 오는 모든 과제에 나서지 않고 건강한 일과 삶의 균형을 유지하는 데 집중했습니다. 이 결정으로 내 직업적 성장이 느려졌을 수 있지만 내 개인 생활과 전반적인 웰빙을 우선시할 수 있었습니다.

 

3단계: 부서 변경

회사 내의 모든 부서에는 장단점이 있습니다. 더 나은 균형을 유지하기 위해 더 건강한 일과 삶의 균형을 이루는 부서를 찾았습니다. 잔업이 적은 부서로 옮길 기회가 생겼을 때 다른 사람들이 옮기는 것을 주저하는 와중에도 저는 그 기회를 잡았습니다. 이전 부서에서 습득한 기술을 통해 새로운 부서에서 탁월한 성과를 거두고 작업을 보다 효율적으로 완료하고 워라밸을 더욱 공고히 할 수 있었기 때문에 이 결정은 성과를 거두었습니다. 새로운 부서에서 업무를 수행하면서도 이전의 경험과 능력을 바탕으로 빠르게 적응할 수 있었습니다.

 

 

4단계: 자기관리와 스트레스 해소

워라밸을 이루기 위해서는 스트레스를 효과적으로 해소하는 것도 중요합니다. 저는 운동, 취미 활동, 사회 활동 등을 통해 일상에 다양성을 두고 스트레스를 해소하였습니다. 이를 통해 업무에도 더 집중할 수 있었고, 개인 생활에서도 만족감을 느낄 수 있었습니다.

 

 

5단계: 목표 설정 및 시간 관리

목표를 설정하고 시간을 효율적으로 관리하는 것은 워라밸을 이루는 데 도움이 됩니다. 저는 짧은 기간과 장기적인 목표를 설정하여 일과 삶의 균형을 이루는데 필요한 계획을 세웠습니다. 이를 통해 일과 가정 사이에서 조화를 이루기 위한 중요한 원칙과 기준을 마련할 수 있었습니다.

 

 

 

 

결론적으로 워라밸을 달성하는 것은 퇴근 설정, 신중한 업무 선택 및 적합한 부서 찾기, 스트레스 해소, 목표 설정 및 시간 관리 등의 결합이 필요한 지속적인 여정입니다. 이러한 전략을 염두에 두고 끈질기게 노력하면 직장 생활과 개인 생활 사이에 조화를 찾을 수 있습니다. 워라밸을 이루는 과정은 쉽지 않지만 꾸준한 노력과 변화를 통해 이룰 수 있다는 것을 기억해야 합니다. 그렇게 하면 결국 워라밸의 성공적인 예가 될 것입니다.